くらしケア 取締役 相談支援専門員 看護師 保健師 永井杜椛のブログ

カテゴリ: ここぱーく

今年度もあと少し。
4月からは新しいスタッフも増え、新体制となるくらしケア。
医療的ケア児対象の通所施設「ここぱーく」にも、大卒でNICUに3年、その後保育園に1年の勤務経験がある、若いけど芯の通った看護師(保健師)が仲間入りする。
ここぱーくは障がい福祉サービスの事業所。看護師の他、保育士や社会福祉士などの専門職が一緒に働くことにも意味があり、それぞれの専門性を認め合いながら、相乗効果を発揮して欲しい。
私を含め、看護師は問題解決型思考が抜けきらないけど、福祉の現場ではストレングス(強み)モデルの実践が有効だとつくづく思う。
保育士を中心に遊びを通した自然なかたちの療育と、小集団とはいえ、お友達との関係性の中から培われる社会性。
今まで行き場のなかった医療的ケア児が、ここぱーくに行くのが楽しみになり、親御さんとお子さんの成長を共に喜びながら子育てを応援し、そしていずれは卒業する場であることを目指す。
支援者が最も大切にしたいこと、それは小児であっても、ご利用者さまとそのご家族の本来持っている力を信じることである。
私たちができることには限りがあり、それでも高い志を持って日々頑張ってくれているスタッフのために、来年度は研修体制も充実させていきたいし、主体的な取り組みをどんどん評価し取り入れていく。

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くらしケアの理念には「明日が待ち遠しいくらしの実現」がある。
実はこの主語には、くらしケアで働くスタッフも含まれ、明日仕事に行くのが待ち遠しい職場がここぱーくであって欲しいし、私自身があなたにまた明日会うのを待ち遠しく思うことでもある。















ここぱーくで働く仲間を急募している。
岐阜にはなくてはならない医療的ケア児の受け入れ先となったここぱーくは、スタッフのチームワークもどこにも負けてない。

代表が求人サイトを作り直してくれた。



ここぱーくは、安心して楽しく笑顔で働ける職場でなければならない。

おめでたや、結婚や、お引越しで退職するスタッフの補充が追いつかず、とにかく個人的にも知り合いに声をかけたり、過去に運営していたカフェで働いてくれていた仲間にも声をかけて、働けそうか見学にきてもらった。
自分が頑張ればすむことは頑張ってきたし、今もとりあえず人一倍仕事をしているつもりでも、こういう時はどうにもならないからしんどい。

タウンワークから、ハロワから、応募はあるので近々面接する予定だけど。

自分ごととして、自分の職場に知り合いを紹介することは難しいのだろうか。
まだまだ紹介したいような職場を作れていないのだろうか。
誰と働きたいかも大切だと思う。

なんとか、仲間が集まるように祈る。
とにかく、やれることはやってみる。


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土曜日の今日は医療的ケア児の通所施設「ここぱーく」のお餅つき大会だった。
イベントの企画から開催までを自主的にやってくれた「ここぱーく」のスタッフみんなと、お手伝いに来てくださったスタッフのお友達の方々、ボランティアの学生さんに心から感謝したい。

そして協力してくれた他部門のスタッフもありがとう!!

準備は大変だったと思うけど、イベントを開催することってやはりとても大事だなと思った。どうして大事かは参加して体感した人にしかわからない。
かと言って、強制的に参加してとは言えないし、働き方はそれぞれで、さまざまな価値観があって、参加するしないは本人の意思に任せられるし仕方ないと思う。

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最後は花餅づくり。

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もっともっと会社が大きくなった時、私は今日の光景を思い出すと思う。





























今年6月にここぱーくがオープンしてから、毎月通信を発行しています。
過去の通信は代表がデザインなどを手伝っていたけど、今回はすべてスタッフが自主的に作成!
秋らしくて柔らかい感じ。
ご利用者さまのかわいい写真もいっぱい(^^)
ステキな通信ができました✨


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くらしケアが2年の年月をかけてようやく創れたここぱーくは医療的ケア児の居場所(^^)
素晴らしいスタッフに恵まれ、毎日賑やかで楽しい時間を過ごしています。
医療をベースに学んだ私は、保育や福祉のスピードに最初は戸惑いました。
でも、病院ではないここぱーくが社会に必要とされることが今はとてもよくわかります。
LINE@でご利用者さまのご家族、特にお母様とのやり取りをしていて、こちらの写真も喜んで頂けました(^^)


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